Benessere organizzativo, questioni di genere e diritto antidiscriminatorio: nuove sfide per gli enti pubblici e privati
Si segnala con piacere il seminario "Benessere organizzativo, questioni di genere e diritto antidiscriminatorio: nuove sfide per gli enti pubblici e privati", che si terrà Lunedì 30 maggio 2022, dalle 15:00 alle 17:30, organizzato dal CRID - Centro di Ricerca Interdipartimentale su Discriminazioni e vulnerabilità, nell'ambito del Progetto GE&PA - Gender Equality & Public Administration. Percorsi di formazione per l’eguaglianza di genere nella Pubblica Amministrazione e nei territori, di cui la Fondazione è partner.
Il seminario che sarà introdotto e coordinato da Thomas Casadei, Professore ordinario di Filosofia del diritto e componente del CRID, prevede gli interventi di:
Laura Calafà, Professoressa ordinaria di Diritto del lavoro, Dipartimento di Scienze Giuridiche, Università di Verona
Parità e benessere: il diritto del lavoro di fronte alla transizione delle PA
Nicolò Ingarra, Dottorando in Global Studies. Justice, Rights, Politics (progetto di ricerca in Management del benessere organizzativo e della salute), Università di Macerata
Il Diversity management: proposte operative e prospettive
Maria Barberio, Assegnista di ricerca e docente a contratto di Diritto del Lavoro e di European Union Law, Dipartimento di Giurisprudenza, Unimore
Il Whistleblowing come strumento di promozione della legalità e del benessere organizzativo sul luogo di lavoro
Le conclusioni sono affidate a Iacopo Senatori, Ricercatore di Diritto del lavoro, Unimore e Fondazione Marco Biagi.
Sul sito sono disponibili il programma e il modulo d'iscrizione https://www.progettogepa.unimore.it/.../serminario.../
Unimore - Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia